Consultoria e Assessoria Trabalhista

Com uma equipe constantemente atualizada sobre a legislação e as boas práticas trabalhistas, o Resende Advogados está 100% à disposição dos empregadores para prestar informações seguras e pontuais a fim de que seu Departamento Pessoal, Recursos Humanos ou Contabilidade, possa realizar seu trabalho com o menor risco possível.

A elaboração de contratos individuais de trabalho, regulamentos internos, acordos coletivos, assim como, o acompanhamento de situações cotidianas como direito a férias, licenças, banco de horas, faltas injustificadas, aplicação de advertências, análise de atestados médicos, suspensões ou até mesmo demissão por justa causa, garantem ao empregador menores riscos em eventuais ações trabalhistas.

Nossa experiência avança sobre a busca de ferramentas jurídicas capazes de contribuir com a diminuição de custos e retenção de valores humanos na empresa, como na implementação de programas de participação nos lucros e/ou resultados (PPLR), ou do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), organização de metas e bonificações, entre outros, sem que isso implique na criação de eventual passivo trabalhista.

A atuação de forma preventiva e conjunta com Departamento Pessoal, Recursos Humanos ou Contabilidade, nos permite o aumento de sucesso quando a situação acaba por desaguar na via judicial, agindo de forma mais assertiva e com menor probabilidade de perda nas ações.